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                高校“组合拳”助推毕业生就〇业

                2020-06-11 10:46 点击数: 来源:淮南日报
                【字体:

                当前正值高校毕业生求职择业的关键时期,受经济下行压力和新冠肺炎疫情叠加影响,毕业生求职困难增多,就业形势复杂严峻。为应对目前出现的应届毕业生“就业慢”“择业难”等现象,安徽理工大学勇谋善为,线上线下精准发力,主动出击联络资源,突出重点精准帮扶,创新︻奖励激发信心,开展就业创业“百日攻坚”集中推进行动,以一系列强而有力的“组合拳”为毕业▲生就业升学保驾护航。

                升级线上指导,“稳”就业。学校向毕业生和用人单位致▃发公开信,通报非常时期学校就业工作新举措;辅导员与2020届毕业生逐一联系,精准掌握毕业生的健康状况、就业现状、求职意愿々等情况。加强分类指导,对就业型毕业生,千方百计通过网☉络推送就业信息;对创业型毕业生,加强◥政策宣讲;对升学及公招公考型毕业生,开展线上辅导、讲座,帮助提高应试、面试技能;对暂无就业意愿的毕业生,进一步做好思想引导,鼓励其尽早实现就业创业,并开通就业心理咨询和就业帮扶热线,疏导就业焦虑情绪。

                加强线◢上招聘,“云”就业。学校充分利用信息★化手段,同第三方机构合作,推出网络招聘、微就业、云就业服务,搭→建线上云平台,为毕业生提供在线就业协议审批、自行打印等服务,帮助毕业生和企业足不出户完成视频面试、线上签约。通过网络多渠道精准推送就业信息,组织毕业生积极参加安徽省高校毕业生春季网络招聘会,与南京、镇江、合肥等地方人才部门联合主办网络招聘会。组织开展了9场大型春季网络招聘活动,累计提供岗位20余万个,为毕业生线上就业提供了更多选择。

                启动线下招聘,“促”就业。疫情防控进入常态化后,学校根据就业引导方向、学科专业匹配度、行业ω领先性等按照“小团组、精准化、专业化”模式,抢前抓早、超前谋划,全面启动了线下校园招聘会,6月2日中国企业500强合肥京东方科技集团股份有限□ 公司、6月4日中国制造业500强得力集团有限公司安徽理工大学专场校园招聘会分别吸引了200多位未就业毕业生参与,现场签约50多人。6月11日学校安排未就业学生全部返校,组织更多的校园招聘会助力毕业生尽快签约及早就业。

                发挥校友作用,“助”就业。利用重点用人单位和校友企业资源,发动一切力量为学生就业铺路,挖掘更多优质岗位,为学生创造就业机会,充分凝聚校友力量,以校友反哺学校、学校助力校友企业发展为抓手,加强校友企业与〖母校间的联系与合作,校友企业也纷纷参与其中,在2020年校友企业招聘会上送来优质就业岗位400余个,需求人数2832人。

                狠抓精准帮扶,“保”就业。精准把握】建档立卡、少数民族、残疾、考研失利、慢就业、缓就业等重点群体就业需求,对每名建档立卡等重点群体毕业生开展至少五轮↓一对一的就业谈话,逐一了解每个学生的就业期望,持续跟踪学生应聘情况,根据实际通过心理疏导、就业观辅导、简历修改、岗位推送等提供个性化就业帮扶,提高就业服务的工★作实效。落实包保责任制,帮助毕业生解决就业中的困难和问题,举办女生专场网络招聘会、2020届湖北籍毕业生空中双选会,做实“一对一”帮扶。

                加大激励力度,“推”就业。学校拿出专项≡资金激励全校教职员工积极参与到就业工作中来,形成全员△参与就业的局面,有力推进了就业工作。坚持定期就业率通报制度,通过校领导约谈推进就业率和◎增长率双低的学院⊙,毕业生就业目标任务完成情况纳入学院领导班子考核和@职工个人考核。

                截至6月10日,安理大2020届本科生5501人,签约4718人,签约率85.77%;硕士生432人,签约288人,签约率66.67%。距离毕业生派遣不足一个月时间,毕业生就业工作々进入关键期,安理大将主动作为、精准施策,积极探索更加有效的途径,确保实现2020届毕业生稳就业目标,坚决打赢♀特殊时期的就业攻坚战。

                通讯员 江山 记者 吴巍

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